Thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch Kỷ Hợi năm 2019 chính thức
Sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2019 vừa qua, thông tin khiến nhiều người lao động quan tâm nhất hiện nay chính là lịch nghỉ Tết Âm lịch Kỷ Hợi 2019.
Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 09 ngày
Theo thông báo từ Văn phòng Chính phủ tại Công văn 6519/VPCP-KGVX, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2019 của cán bộ, công chức, viên chức như sau:
Nghỉ từ thứ Hai ngày 04/02/2019 (tức 30 tháng Chạp năm Mậu Tuất) đến hết thứ Sáu ngày 08/02/2019 (tức mùng 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).
Đồng thời, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ thêm 02 ngày cuối tuần trước Tết là ngày 02/02 và 03/02 (tức ngày 28 - 29 tháng Chạp) và 02 ngày cuối tuần sau Tết là ngày 09/02 và 10/02 (tức mùng 05 và mùng 6 tháng Giêng).
Như vậy, cán bộ, công chức và viên chức có tổng cộng 09 ngày nghỉ Tết Âm lịch Kỷ Hợi 2019, từ ngày 28 tháng Chạp đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng.
https://teachvn.com/thong-bao-lich-nghi-tat-ca-ngay-le-tet-trong-nam-2019-cua-cong-chuc/
Người lao động được nghỉ Tết Âm lịch Kỷ Hợi ít nhất 06 ngày
Điều 115 của Bộ luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ 05 ngày dịp Tết Âm lịch và hưởng nguyên lương. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm Âm lịch.
Theo quy định này, nếu người lao động có chế độ nghỉ thứ 7 và chủ nhật thì sẽ được nghỉ đến 09 ngày dịp Tết Âm lịch 2019 như cán bộ, công chức, viên chức nêu trên.
Còn nếu người lao động chỉ có chế độ nghỉ chủ nhật thì được nghỉ 06 ngày, từ ngày 29 tháng Chạp đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng.
Tuy nhiên, việc lựa chọn lịch nghỉ như thế nào do từng đơn vị sử dụng lao động sắp xếp, theo yêu cầu của công việc và điều kiện của người lao động.
[caption id="attachment_6261" align="aligncenter" width="850"] Người lao động được nghỉ ít nhất 06 ngày dịp Tết Âm lịch 2019 (Ảnh minh họa)[/caption]
https://teachvn.com/trong-nam-2019-14-truong-hop-nay-se-duoc-nghi-lam-van-huong-nguyen-luong/
0 nhận xét | Viết nhận xét
Nhận xét
Viết nhận xét
Họ và tên:Email:
Nhận xét của bạn: